DESENVOLVIMENTONÃO ACONTECEPOR ACASO.

Criamos experiências, ferramentas e ambientes para transformar conhecimento em desenvolvimento e ampliar possibilidades.

Atuamos com pessoas — gestores, equipes e quem quer se desenvolver com método e contexto.

EXPLORAR →
UMA QUESTÃO DE CONTEXTO

MAIS CONTEÚDO
NÃO SIGNIFICA
MAIS DESENVOLVIMENTO.

Somos cercados por informação, métodos, ferramentas e respostas.

Mas saber não garante mudança.

Desenvolvimento acontece quando conhecimento encontra contexto, experiência, reflexão, estratégia, metodologia e prática.

É nesse espaço que queremos atuar.

Escultura clássica em colagem com elementos gráficos digitais
PASSADO / PRESENTE / POSSÍVEL

CONHECIMENTO EM MOVIMENTO — AC

TRÊS FRENTES, UM MESMO UNIVERSO

Existem diferentes maneiras de se desenvolver. Cada uma começa por um contexto.

APRENDIZAGEM EM GRUPO

SOMOS
TREINÁVEIS

→MENTORIA E ACOMPANHAMENTO INDIVIDUAL

DESENVOLVIMENTO
PERSONALIZADO

→METODOLOGIA E AMBIENTES

ESPAÇOS DE
APRENDIZAGEM

→
REPERTÓRIO / PROVOCAÇÕES

QUANTO MAIOR O REPERTÓRIO,
MAIOR O NÚMERO DE POSSIBILIDADES.

Mãos explorando imagens e dados em composição editorial
COMPORTAMENTO / SOCIEDADE

O ambiente influencia mais o comportamento do que imaginamos.

EM BREVE
TRABALHO / CULTURA

Quando produtividade vira performance social.

COMPORTAMENTO

Sua opinião é realmente sua?

SOBRE A AC

POR TRÁS DE TODA
FERRAMENTA EXISTEM
PESSOAS.

E por trás de todo comportamento existe contexto.

A AC atua no encontro entre desenvolvimento humano, comportamento, aprendizagem e realidade de negócio.

Retrato de Ariane Costa, fundadora da AC
ARIANE COSTA / FUNDADORA
QUEM UM DIA SONHOU COM ESSA EMPRESA

ARIANE
COSTA.

Há quase 13 anos, trabalho com desenvolvimento humano, construindo experiências de aprendizagem, jornadas de desenvolvimento e projetos que partem de uma pergunta essencial: o que precisa acontecer para que uma pessoa consiga ampliar suas possibilidades de ação?

Minha trajetória reúne desenvolvimento de lideranças, aprendizagem, comportamento humano e construção de metodologias, com estudos e formações que ampliam esse olhar sobre como as pessoas percebem, aprendem, escolhem e constroem novos caminhos.

Mais do que transmitir conhecimento, meu trabalho está na criação de contextos que favoreçam reflexão, experimentação e ampliação de repertório. Porque saber mais não necessariamente muda o que fazemos. Desenvolvimento acontece quando conseguimos enxergar outras possibilidades e temos recursos para agir sobre elas.

A AC nasce desse lugar: criar caminhos de desenvolvimento que façam sentido para pessoas, times e organizações.

REPERTÓRIO E FORMAÇÃO

  • Gestão de Pessoas
  • Pós-graduação em Psicologia Organizacional
  • Pós-graduação em Neurociência e Comportamento Humano
  • Formação em Big Five de Personalidade
@SOMOS_TREINAVEIS →
NOSSOS VALORES

VISÃO HOLÍSTICA

RESPEITO AO TODO E AO INDIVIDUAL

BUSCA CONTÍNUA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO

SATISFAÇÃO MÚTUA

FAZER SENTIDO